2017年1月10日至12日，2016年度中保集团年终工作总结暨年度绩效考核大会在京隆重召开，集团公司总经理陈昶研究员、副总经理张刚应、徐军、运营总监赵宜君出席大会，各部门板块、分公司、大区全体在京员工共计130余人参加。

本次总结大会分三天进行，采取分板块、分级别的总结汇报与考核方式进行，参会人员采取不记名投票打分方式，从企业忠诚度、战略执行、敬业精神、制度遵守、组织决策能力、团队建设等方面综合衡量考评。

10日、11日，会议由人力资源部经理赵淑元主持，公司各级员工及精英人才、部门区域骨干70人用数据与业绩说话，就一年来所取得的成绩、亮点、不足进行总结，并对明年工作计划进行阐述分享。

12日，会议由运营总监赵宜君主持，14名各部门、板块、分公司、大区负责人针对2016年度整体工作情况进行了汇报总结，并对2017年度工作进行了计划和部署。各位负责人从工作目标达成情况、团队建设、人才引进、成功案例、内部培训、突破创新等方面进行汇报，并系统剖析在发展过程遇到的困难和不足，为下一步的发展重新部署，夯实基础。

陈昶总经理在总结时谈到，今年的80余份高水平的总结体现了公司扩大发展中人才队伍的日益壮大，尤其是精英人才计划推出以来，公司引进和培养了一批优秀的储备人才，为集团加强管理，提升效益的工作目标奠定了基础。他还强调，大家要透过表象看本质，不要执着于表面的数字，扎好本筑好基，用实实在在的效益增长来展现价值。与此同时，陈总表示，集团公司将进一步提高一线员工待遇，为全体员工在中保发展的快车道上提供保障，希望大家携手并进，共同创造更大的辉煌。

供稿人：总经办　翁涵建

总结会议现场

赵宜君总监主持会议

赵淑元经理主持会议

陈昶总经理为大会总结发言

机关人员总结汇报

领导助理、部门主管、助理、区域负责人总结汇报

各部门板块、分公司大区负责人汇报发言